Rain, ein Startup, das eine arbeitgeberintegrierte App für den Zugriff auf verdientes Gehalt (EWA) anbietet und finanzielle Wellness-Funktionen wie Überziehungsalarm und Ausgabetrends kombiniert, hat in einer reinen Eigenkapital-Serie B-Runde 75 Millionen US-Dollar eingesammelt.
Die Runde wurde von Prosus zu einer Nach-Geld-Bewertung von 340 Millionen US-Dollar angeführt. Rain plant, die neuen Mittel zu verwenden, um Kreditkarten- und Spareinlagenprodukte in ihr Angebot aufzunehmen, sagte Mitbegründer CEO Alex Bradford exklusiv gegenüber TechCrunch.
Im Jahr 2019 gegründet, hat das in Los Angeles ansässige Startup bereits über 2,5 Millionen Mitarbeiter an Bord genommen und über 2 Milliarden US-Dollar an verdientem Gehalt verteilt, heißt es. Die Rain-App sagt auch, dass sie Arbeitgebern hilft, Mitarbeiter zu halten.
...Im 3. Quartal plant das Startup, eine durch EWA gesicherte Kreditkarte mit einem dynamischen Kreditlimit auf den Markt zu bringen, das auf den verifizierten verdienten Gehältern basiert, die es aus den Arbeitgeber-Payroll-Systemen hat.
Das Startup arbeitet außerdem an einem Produkt, das später in diesem Jahr eingeführt werden soll, um es Mitarbeitern zu erleichtern, ihr Health Saving Account (HSA) zu nutzen, indem sie mit jeder Karte ausgeben und erstattet werden können. Außerdem wird es später in diesem Jahr Sparkonten mit Funktionen wie Auto-Sparen und Belohnungen einführen.
...Im Gegensatz zu arbeitgeberintegrierten Plattformen wie Rain sind EWA-Plattformen auf Mitarbeiterebene wie Earnin seit einigen Monaten verstärkten regulatorischen Maßnahmen ausgesetzt, die angeblich „räuberische“ Kredite betreffen. Rains Ansatz, Einsparungen und finanzielle Aufklärung zu ermöglichen und gleichzeitig EWA von der Arbeitgeberseite mit automatisierten Funktionen anzubieten, hilft ihm, sich abzuheben.
„Der Aufbau einer umfassenderen Plattform für Finanzwellness-Produkte wird uns sicherlich dabei helfen, unsere Mission zu verwirklichen, die letztendlich darin besteht, Millionen von Menschen auf den Weg zur finanziellen Freiheit zu bringen“, erklärte Bradford.
Das Startup mit 175 Mitarbeitern erweitert auch seinen Vertrieb, indem es ein Vertriebsteam aufbaut und in Vertriebsunterstützung, Marketing und Channel-Partnerschaften investiert. Darüber hinaus plant es, mehr in die Werkzeugausstattung zu investieren, um mehr Komfort für Arbeitgeber bei der Verwaltung ihrer Dienstleistungen hinzuzufügen.
Im Jahr 2023 sammelte Rain eine Serie-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 116 Millionen US-Dollar ein, die 66 Millionen US-Dollar Eigenkapital und 50 Millionen US-Dollar Schulden umfasste.
