Oft ist der einfachste Weg, eine großartige Idee für ein Start-up zu finden, darauf zu achten, das aktuelle Problem, das Sie für Ihre Kunden lösen, zu überwinden.
Genau das hat für die Gründer von KPay funktioniert. Davis Chan und seine Mitgründer haben zuvor kleinen und mittleren Händlern in Asien geholfen, ihren Umsatz und Traffic zu optimieren, aber schließlich bemerkt, wie ineffizient das Management von Zahlungen und Finanzen für ihre Kunden war.
Traditionelle Finanzlösungen für Händler und KMUs kommen den modernen Anforderungen an Geschwindigkeit, Integration und datengestützte Entscheidungsfindung nicht effektiv nach, sagte Chan. „Dieser fragmentierte Ansatz führt zu Ineffizienzen, höheren Kosten und einem Mangel an umsetzbaren Geschäftseinblicken.“
Diese Erkenntnis führte sie zur Gründung von KPay, einer All-in-One-Finanzmanagementplattform für Händler und KMUs. Das Unternehmen hat seit seiner Gründung vor drei Jahren anständige Erfolge erzielt: Es bedient jetzt 45.000 Händler in Hongkong, Singapur und Japan und arbeitet mit über 150 SaaS-Anbietern, Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen zusammen. Das Unternehmen will seine Partnerschaften ausbauen, um mehr Unternehmen in Asien zu bedienen.
Investoren scheinen hier sicherlich die Möglichkeit erkannt zu haben: KPay hat vor kurzem 55 Millionen US-Dollar in einer Serie-A-Runde unter Führung des in London ansässigen Investmentunternehmens Apis Partners gesichert.
Das frische Kapital aus der Serie A wird für die Produktentwicklung sowie zur Verbesserung des Markteinführungsprozesses, zur Verbesserung der Kundenerfahrung durch organisches Wachstum und zur Expansion in neue asiatische Märkte und zur Unterstützung von inorganischen Wachstumsstrategien wie strategische Fusionen und Übernahmen verwendet, sagte Christopher Yu, CFO von KPay, gegenüber TechCrunch. Darüber hinaus untersucht das Start-up, wie KI die Händlererfahrung verbessern, die operationale Effizienz steigern und die Umsätze steigern wird.
Yu lieferte keine konkreten Details zu KPay's Umsatz und Rentabilität, sagte aber, dass sein Umsatz seit der Gründung eine jährliche Wachstumsrate von 166% erreicht habe.
„Wir haben das Ziel, in den nächsten fünf Jahren 1 Million Händler zu ermöglichen und eine inklusive Digitalwirtschaft zu schaffen, in der Nachbarschaftsunternehmen die gleichen Möglichkeiten wie große Marken haben“, sagte Chan. Das Unternehmen beschäftigt etwa 440 Mitarbeiter an seinen Standorten in Hongkong und Singapur.
